Wie is Nancy Schuurman?

Achtergrond.

Het is belangrijk dat als je hulp zoekt, je je veilig bij iemand voelt. Iemand waar je gedachtes en gevoelens mee kan delen, waarbij je je niet veroordeeld voelt, maar je begrepen voelt.  Maar ook iemand waarin je vertrouwen hebt in zijn kennis en vaardigheden.  Daarom wil ik je even meenemen in mijn achtergrond en wat je van mij kunt verwachten.

Ik heb jaren als behandelaar (logopedist) gewerkt met onder andere mensen met niet aangeboren hersenletsel, toen ik besloot Toegepaste Psychologie te gaan studeren. In mijn werk én privé raakte ik steeds meer betrokken bij mensen die door ziekte, verlies van een baan of door burn-out de grip op hun leven kwijtraakten. Ik was onder de indruk van de impact die dit heeft op identiteit, rollen en zingeving van de getroffene én op de naasten. Ik las veel over rouwverwerking, ik leerde hoe ik mensen met verlieservaringen kon begeleiden, maar bleef nog steeds met veel vragen zitten.

Wat mij bijzonder interesseerde was dat de éne persoon weer sneller zijn evenwicht weet te hervinden na een life-event (bv. ontslag) dan een ander. Welke eigenschappen en welke omstandigheden bepalen dat de een dit makkelijker kan dan de ander? En hoe kan je dit beïnvloeden? Door de opleiding psychologie heb ik antwoord op deze vragen gekregen en heb ik geleerd hoe ik mensen kan helpen bij het leren begrijpen van hun emoties, gedachten en gedrag én het opbouwen van een toekomst met mogelijkheden.

Vertrouwen.

Je veilig voelen bij iemand is essentieel om open over soms pijnlijke dingen te kunnen praten. Ik denk dat ik je dat veilige gevoel kan geven. Ik ben een sensitieve, warme persoonlijkheid, die goed kan luisteren en zeer betrokken is bij mijn cliënten.

Ik geef je de aandacht die je verdient en ben eerlijk en open in de communicatie. 

Dat ik als vertrouwenspersoon benoemd ben binnen de organisatie waar ik werkzaam ben, is voor mij een bevestiging dat ik in staat ben om een veilige omgeving te creëren, waarin mensen zich comfortabel voelen om hun problemen met mij te delen. Het vertrouwen en de waardering die ik van mijn collega’s ontvang, bevestigt dat ik in staat ben empathisch te luisteren én in staat ben hen te helpen bij hun problemen.

Visie op coaching/counseling.